みなさんは、どんな職場で、どんな人たちと、どんな患者さまに対して仕事がしたいですか？

どんな職場で… 仕事を通じて、周りのスタッフの役にたちたい。
「ありがとう」の言葉や笑顔があふれる職場で仕事がしたい。昨日よりも今日、もう少しチャレンジしたい。「それがわたくしたちの職場です」とは断言できませんが、目指しています。

どんな人たちと…患者さんのために最善の方法を考え、実践し、患者さんの真の利益のために行動する。周りの人と協力して仕事を進める。向上心が高く、努力する。思いやりがある。笑顔が素敵。「それはわたしたちのことです」とは断言できませんが、それに近いスタッフばかりです。

どんな患者さまに対して… ご自身の健康に興味があり、前向きに行動できる患者さま。いつもわたくしたちの治療や指導に感謝してくださり、定期的に来院される患者さま。わたくしたちのことを医療人としてリスペクトしてくださる患者さま。「それはわたくしたちの患者さま」です。すべてはよい人間関係から始まります。あなたと一緒に仕事ができてよかった。想い想われる人間関係を目指して一緒に働きましょう。仕事を通じて物心両面の幸せを追求できる場所がここにあります。

大切にしていることが明確だからこそ、価値観が共有しやすく、よい人間関係が生まれます。わたくしたちは、理想の職場をスタッフ自ら創っていきます。当医療法人の最優先目的は、仕事を通じて当医療法人のスタッフを物心ともに幸せにすること。と明文化されているからです。

セミナー受講費用補助制度、短時間社員制度、産休育休制度、各種ワクチンの接種、病児保育制度、奨学金制度、従業員に対する診療制度、評価制度…。数え上げたらキリがありませんが、「スタッフがこうなったらいいな」と思ったことが、どんどん制度化される仕組みがあります。自分たちが働きたい職場は自分たちで創っていく。言いにくいこともどんどん言える。そういう文化があります。継続して働くことに関し、不満や不安が少ない状態があってこそ患者様が感じる幸せから生まれる幸せ。をかんじることができると考えています。

わたくしたちの運営の考えかたは、スタッフの物心両面の幸せを追求すると同時に世界水準の歯科治療、歯科予防管理を追求し患者様からより多くのありがとうをいただくことができる歯科医院グループを目指す。 少しでも興味をもってくださったみなさん、見学会でお待ちしています。

当院は若手歯科医師の育成を手掛ける団体「30 Under 30」の協賛医院です。勤務医のDrは「30 Under 30」の様々なセミナーに無料で参加することが可能です。

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